24门成功激励员工产生最佳绩效的功课。 士气低迷的员工总是让你伤透脑筋，不知如何管理吗？即使你采取加薪方式，还是无法提升整体工作团队的绩效吗？员工的工作心理真有规则可循吗？其间有什么秘诀呢？本书经过精心编排设计，将优秀领导者激励员工的秘诀浓缩成24则创新且容易上手的工具和技巧，帮助你轻松凝聚工作热情、职场活力和员工士气。此外，本书亦囊括迪士尼、星巴克以及其他世界知名企业的实际例证，提供你营造一个气氛活泼、行事有效率的工作环境，创造成果导向绩效的最佳策略典范。
出版说明
前言：激发员工最佳绩效24招
1 创造一个高动力的工作团队
2 员工努力奋斗都为自己
3 了解推动人的因素
4 让员工觉得他们是企业的伙伴
5 让员工知道企业运作状况
6 了解你的竞争对手
7 鼓励智慧性的冒险
8 激发创造与创新的思维
9 肯定工作动力与工作表现之间的关系
10 帮助员工达到更优异的表现
11 让员工接受你和他们自己的想法
12 肯定有功必赏
13 随时期待员工的最佳表现
14 激发成功的工作表现
15 提供奖励与鼓舞士气的条件
16 分送你的权力
17 随时鼓励责任制
18 建立信任以追求美好明天
19 鼓舞士气
20 让工作更有乐趣以便激励员工
21 迎头痛击降低动力的因素
22 保留你的员工
23 把心和灵魂注入你的团队
24 释放人类的潜能
词汇表
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